招聘岗位：门店销售主管
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达各项任务指标；
2、做好日常业绩目标管理，培养新进员工，搭建店面骨干梯队；
任职要求：
1、三年以上家具行业终端销售工作经验，一年以上店铺全盘管理经验；
2、熟悉门店运作规则及管理流程，具有良好的业绩管控和达成能力；
3、有较强的团队建设及管理能力，需受较大的工作压力。
公司福利：
1、提供专业岗前培训，销售技能等多元培训，助你成长；
2、不定期组织团建活动、素质拓展及旅游；
3、完善的职位晋升体制，让你可以挑战升职、高薪（店长-区域经理）;
4、店面分布广阔、就近安排上班地点。
招聘岗位：销售经理
岗位职责：
1、依据公司营销战略与业务发展需要，负责区域加盟督导和维护工作，完成销售目标，维护公司利益，提高品牌形象；
2、跟进加盟店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作；
3、跟踪负责区域销售指标的达成情况，关注客户周、月、季销售情况，并及时分析、调整控制销售目标的达成，针对加盟店的销售情况进行针对性的指导；
4、收集区域市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持；
5、定期总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提交相关工作报告；
6、协助新开店铺加盟手续的办理及开业计划的制定；
职位要求：
1、有3-5年以上相关家具行业大区经理工作经验；
2、对局部区域家具市场十分了解者优先考虑，适应出差要求。
招聘岗位：研发工程师
岗位职责：
1、对国内外床垫产品的技术及材料的研究；
2、新品规划，产品定义与设计，制定产品研发计划，保证产品交付。
3、弹簧床垫产品工艺管理，组织监督实施，负责产品订单验收及产品的优化；
4、建立完善部门制度和流程，加强团队建设；
5、技术交流的组织及内部培训工作的开展。
任职要求：
1、熟悉床垫产品主流市场，了解床垫行业；
2、熟悉家具及床垫主要材料特性；
3、熟悉床垫产品生产工艺结构及BOM维护；
4、五年以上家具研发经验，特别是有床垫研发经验优先。
